10月15日下午3点35分，k1体育平台3915在自强楼422会议室召开员工干部座谈会。公司党委副书记张雄伟、各专业辅导员、院团委员工会主席团成员、自律会员工干部、党建服务站员工代表等参加了座谈会，会议由胡瑞安老师主持。

座谈会中，员工干部就本学期学院员工工作中遇到的最急最难问题积极发言。这些问题集中于助学金评定、奖学金的发放、员工干部工作积极性、查房晚归情况等，而班级中存在学委课前点名放水及评优评先不公正的问题。对于员工干部提出的问题，公司党委副书记张雄伟一一作出解答。他指出，公司员工干部刚走上台前，不能有官本位思想，员工干部首先是服务同学的基础上，开展整个学院的员工管理工作。工作任务重，事情繁杂，可能是付出和收获不成比例，有的是客观因素存在，像学院干部的分值不如校级员工的分值高，而制度本身是没有问题，学院也会尽可能地维护好员工干部的权益。学院员工干部要围绕学校中心工作整合学院员工活动，进一步提升活动的品牌效应，增加活动新颖性。座谈会中，同学们还就近期热点问题“垃圾分类”提出了看法，作为当代老员工，要有社会责任感，学院应对宣传垃圾分类知识，便于员工养成良好生活习惯。

本次座谈会的召开，是k1体育平台3915开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的一项重要调研内容。学院的领导、辅导员能够及时了解员工工作现状，初步弄清了员工最急最难的问题，为下一步学院员工工作找寻了解决思路。学院有信心针对工作的不足，找到解决问题的办法。